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La Diputación aprueba un nuevo plan de empleo para jóvenes

Carmela Silva. ADP
Carmela Silva. ADP

Sustituye el programa de becas que había hasta ahora por contratos en prácticas

La Junta de Gobierno de la Diputación de Pontevedra ha aprobado este viernes el Plan de Fomento de Empleabilidad denominado O teu primeiro emprego que sustituye al antiguo Plan de Práctica Laboral, convirtiendo las becas que había hasta ahora por contratos en prácticas. 

La presidenta de la administración provincial, Carmela Silva, ha informado en rueda de prensa que el nuevo plan "garantiza mucho más los derechos de la juventud". Silva ha explicado que los objetivos de este plan de empleo son facilitar la inserción laboral de la juventud de una manera activa; apostar por una estrategia provincial alineada con el Plan Director del Empleo Digno aprobado por el gobierno del Estado; evitar la fuga de talento juvenil por falta de oportunidades reales en su entorno, y colaborar con empresas, corporaciones sectoriales y organizaciones sin ánimo de lucro en el desarrollo económico de la provincia. 

Este plan se estructura en cuatro programas de actuación: O teu primeiro emprego en la Diputación Provincial, en los ayuntamientos (de menos de 50.000 habitantes), en las empresas y corporaciones sectoriales, y en organizaciones sin ánimo de lucro. 

La presidenta de la Diputación ha detallado que los contratos en prácticas serán subvencionados por un período de seis meses, prorrogables a otros seis y serán subvencionados de manera que la administración provincial aporta el equivalente al salario mínimo interprofesional y las entidades colaboradoras deberán complementar la cantidad que sea necesaria hasta conseguir los salarios que correspondan según la categoría profesional asignada por el Convenio colectivo aplicable.

REQUISITOS. Los requisitos para poder acceder a estos contratos incluyen estar en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, que habiliten para el ejercicio profesional. A ello se suma no transcurrir mas de cinco años, o de siete cuando el contrato se celebre con una persona con discapacidad, desde la terminación de los estudios; no estar y no haber estado contratados en prácticas por la misma o distinta persona física o jurídica por tiempo superior a un año, y no tener experiencia laboral previa en la titulación, grupos 1 o 2 para universitarios y grupo 3 para los ciclos superiores. 

Finalmente, Carmela Silva ha señalado que la selección de las personas beneficiarias de este plan se llevará a cabo "según las bases reguladoras" que serán aprobadas en las próximas semanas.

NUEVAS RUTAS TURÍSTICAS. Por otra parte, la presidenta de la Diputación de Pontevedra también ha presentado en rueda de prensa el nuevo producto turístico Fame de experiencias. Saborea os seus museos, paséate pola súa gastronomía que oferta doce rutas tematizadas con información detallada sobre museos, centros de interpretación, yacimientos arqueológicos, elementos patrimoniales musealizados abiertos a la visita, así como lugares de interés paisajístico, productos y eventos gastronómicos y establecimientos de restauración y alojamientos de cada una de las zonas por las que transcurre el recorrido. 

Carmela Silva ha indicado que este nuevo producto "va a situar a los museos como uno de los agentes de promoción turística de la provincia" y unirlos a las "excelencias gastronómicas" aguarda "despertar mucho hambre de venir hasta aquí y conocer todas las experiencias que se pueden vivir". 

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