Retrasar la edad de jubilación aumenta el riesgo de una mortalidad temprana, de forma que demorar un año la salida del mercado laboral eleva "significativamente" el riesgo de morir entre los 60 y los 69 años, especialmente en los sectores y ocupaciones físicamente más exigentes y sujetas a un mayor nivel de estrés emocional y mental.
Así lo revela un estudio publicado este miércoles por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), en el que se afirma que este riesgo de mortalidad temprana es "mucho menor" entre aquellos trabajadores que tienen acceso a mecanismos de jubilación parcial que les permiten reducir sus horas de trabajo a partir de determinada edad.
El informe de Fedea se sirve de un experimento generado por la reforma española de 1967, en la que se modificó la edad de jubilación anticipada en función de la fecha en la que los individuos comenzaron a cotizar al sistema de Seguridad Social, endureciendo así el acceso a esta figura para un subconjunto de cohortes de trabajadores.
En concreto, dicha reforma establecía que aquellos que comenzaron a cotizar antes del 1 de enero de 1967 podían jubilarse voluntariamente a partir de los 60 años, mientras que el resto, con algunas excepciones, tenían que esperar hasta los 65 años.
Los autores del estudio investigan los efectos de la citada reforma sobre la edad de salida del mercado de trabajo y los de esta última sobre la mortalidad en edades cercanas a la de jubilación.
Así, el estudio presta especial atención a cómo varían los efectos sobre la mortalidad dependiendo de las características de los puestos de trabajo y la flexibilidad de la jornada.
La edad efectiva de jubilación sube a 65,2 años
La edad efectiva de jubilación ha subido 1,1 años en la última década y ha llegado a los 65,2 años en 2024 debido al aumento de trabajadores que se retiran a la edad ordinaria, tras la disminución de las jubilaciones anticipadas involuntarias que crecieron durante los años de la crisis financiera por los despidos.
En 2015, un 19,2 % de las altas iniciales de jubilación se correspondían con anticipadas involuntarias, mientras que en 2023 ese porcentaje había bajado al 4,4 %.
Según los últimos datos disponibles de la Seguridad Social, hasta mayo de este año se habían jubilado 138.139 personas, de las que el 70 % (96.761 personas) lo hicieron a la edad ordinaria o superior con una media de 66 años, frente al 30 % (41.398 personas) que se retiró de forma anticipada con una media de 63,2 años.
Desde 2013, está subiendo progresivamente la edad ordinaria de jubilación, que alcanzará en 2027 los 67 años para quienes no tengan 38 años y medio cotizados, mientras que quienes acumulen ese periodo de cotización podrán seguir retirándose con el cien por cien de la pensión a los 65 años.
La edad ordinaria o legal de jubilación está fijada para 2024 en 66 años y 6 meses para quienes tengan menos de 38 años cotizados, y en los 65 años para quienes alcanzan ese periodo de cotización.
La edad a la que se permite la jubilación anticipada es siempre dos años menos de la edad legal vigente para la voluntaria (64 años y 6 meses en 2024, que serán 65 años en 2027) y cuatro años menos para la forzosa.
Objetivo: llegar a una edad efectiva de 66,5 años en 2050
La reforma de pensiones de 2021, que se completó dos años después, tiene entre sus objetivos aumentar la edad media efectiva a la que se abandona el mercado laboral a los 66 años y medio en 2050.
Para lograr ese acercamiento de la edad real a la edad legal, la reforma desincentivó la jubilación anticipada voluntaria para evitar que los trabajadores se acojan a esta modalidad nada más alcanzar la edad que lo permite, aumentando la penalización (coeficiente reductor) los dos primeros meses y bajándola a partir del tercero.
También se incrementó para los tres meses previos a alcanzar la edad legal de jubilación, para que pueda merecer la pena mantenerse ocupado y poder cobrar el cien por cien de la pensión.
