Según un informe de la Fundación Randstad, más de 4.100 profesionales con discapacidad en Galicia encontraron empleo en 2016, lo que supone un aumento del 10% respecto a 2015.
Este crecimiento está por encima de la media de aumento en España (+2,3%). En total, 81.918 personas con discapacidad han accedido a un empleo en 2016 todo el Estado, según este estudio con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.
Así, en Galicia más de 800 contratos son de carácter indefinido, lo que representa el 20 % del total de las incorporaciones. Por provincias, Ourense es la que más que crece (+37%) respecto a 2015, seguida de Lugo (+11%), A Coruña (+9%) y Pontevedra (+6%).
Galicia se encuentra entre las regiones que se sitúan por encima de la media española
Por comunidades autónomas, quince han aumentado la contratación de profesionales con discapacidad. La Rioja y Cantabria son las que más aumentan, con variaciones positivas superiores al 20%. Le siguen Aragón (14,5%) y Canarias (11,1%). A continuación se encuentran Galicia y Navarra también registran un incremento de dos dígitos (en torno al 10%). Por encima de la media, se encuentran Extremadura, Madrid, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Baleares y Castilla-La Mancha.
En el lado contrario, por debajo de la media nacional (2,3%), se encuentran Murcia (2,1%), País Vasco (1,3%) y Cataluña (1,2%), que experimentan los menores crecimientos. Asturias es la región en la que más descienden los contratos firmados por este colectivo de trabajadores, con una caída del 36,3% en el último año.
En cuanto a las provincias, Salamanca, Ourense, Alava y Teruel son las que mayor crecimiento han experimentado, por encima del 30%. Seguidas de Soria, Granada y Albacete, con alzas superiores al 20%. Por el lado contrario, los mayores descensos se encuentran Asturias (36,3%) y Segovia (32,3%).
Murcia, País Vasco y Cataluña registran los menores crecimientos del Estado
DATOS ESTATALES. Los contratos a profesionales con discapacidad han crecido desde el año 2010 en España, con la única excepción del año 2012 en el que descendieron un 1,4 %. En 2014, estas contrataciones registraron el mayor incremento, con un 19,5%. Le sigue el crecimiento alcanzado en 2015 (14,9%) y 2013 (12,3%).
En cuanto al tipo de contrato, las contrataciones indefinidas representan el 18,7% del total, lo que supone un aumento de tres puntos porcentuales respecto al peso que tenían durante 2015. En concreto, se han realizado 15.354 contratos de esta tipología durante los diez primeros meses del año, un incremento de 2.833 incorporaciones respecto al año anterior.
En el caso de los temporales, han descendió en un 1,4% en el mismo periodo (-962). Los contratos temporales convertidos en indefinidos representan el 7,3% del total de contrataciones realizadas a profesionales con discapacidad. Esta cifra se sitúa en el 2,9% para el total de trabajadores.
