La Cámara de Comercio de Pontevedra y la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, a través del Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, firmarán próximamente un convenio de colaboración para potenciar la relación laboral entre los reclusos de las cárceles gallegas y empresarios de la su demarcación cameral.
Este convenio contempla la celebración de dos jornadas, la primera de las cuales va dirigida a todo el tejido empresarial de los 25 municipios que pertenecen a la Cámara de Comercio de Pontevedra, para informarles sobre las posibilidades y ventajas que tienen al contratar los servicios de los reclusos que existen en los centros penitenciarios, para la fabricación de sus productos.
En las cárceles españolas, según el gerente del Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, Ceferino Delgado, existe un colectivo de 11.000 personas, "un 30% por ciento aproximadamente", que trabaja dentro de los centros penitenciarios para pequeñas y medianas empresas, "un grupo que voluntariamente solicita trabajos muy diversos, con los que obtener un sueldo, reinsertarse en la sociedad y devolver al Estado parte de los beneficios que recibe en las prisiones".
La segunda de las jornadas que contempla este convenio es monográfica y estará dedicada a los empresarios del sector textil, de forma que la Cámara de Comercio, gestionará ante la Asociación Gallega del sector un programa de actividades que permita a estos empresarios conocer directamente esa mano de obra, "muy cualificada" según Delgado, que actualmente existe en las cárceles españolas.
Por su parte, el presidente de la institución cameral, Ricardo Mirón, indicó que se trata de una iniciativa muy interesante para combatir la externacionalización de la mano de obra que existe en el sector textil, ya que los portavoces de Instituciones Penitenciarias aseguraron que una relación comercial en este sector, "aportaría mano de obra mucho más cualificada de la que existe en China, Marruecos y otros países que trabajan para firmas gallegas, y sobre todo muy barata".
Para Instituciones Penitenciarias estas propuestas de formación y empleo tienen un gran valor "porque la experiencia de muchos años nos demuestra que es una de los mejores caminos para la reinserción de los reclusos, y sobre todo, porque es una manera de facilitar a estas personas que puedan rehacer su vida en libertad, ya que en la mayoría de los casos las empresas para las que trabajaron en el penal suelen contratarlos cuando salen de la cárcel y cumplieron la condena", según Ceferino Delgado.
