La huelga en el Consorcio do Benestar se repetirá todos los jueves

Trabajadores de A Galiña Azul, residencias, centros de día y servicios de inclusión protestan por el abuso de la temporalidad
Exterior de la guardería del campus con los mensajes reivindicativos. DAVID FREIRE
photo_camera Exterior de la guardería del campus con los mensajes reivindicativos. DAVID FREIRE

El paro de 24 horas convocado este jueves por el sindicato CNT en los centros pertenecientes al Consorcio Galego de Igualdade e Benestar tendrá continuidad todos los jueves, entre las 8 y las 11 horas, hasta que sean atendidas las demandas de los trabajadores: principalmente, que se regularicen los empleos temporales en este servicio y se ponga fin al abuso de la temporalidad

Trabajadores de escuelas infantiles A Galiña Azul, hogares residenciales, centros de día, centros de acogida y servicios de inclusión y contra la violencia de género secundaron este jueves una protesta que los convocantes no llegaron a cuantificar pero que la Xunta cifró en un 43,2%.

Según subraya la CNT, el objetivo de esta medida de presión es reclamar la regularización de la situación de todas las trabajadoras temporales "en fraude de ley y abuso de temporalidad", independientemente de la forma de acceso a su puesto, que actualmente están en riesgo de despido toda vez que, conforme indica, "la Xunta ha incluido la práctica totalidad de las plazas en la última oferta de empleo público (OPE) de finales de 2020". 

El sindicato denuncia que la estrategia actual del Gobierno gallego "no solo no es una respuesta eficaz para paliar la enorme temporalidad en la administración", sino que supone una medida de "muy fuerte impacto sobre el personal que padece esta situación de abuso y fraude durante años". 

La organización, que señala que la inmensa mayoría de la plantilla del Consorcio está formada por trabajadoras, destaca que con esta huelga se sitúan "en la vanguardia de las reivindicaciones de los afectados en todo el Estado", en un momento crucial para el futuro de decenas de trabajadores de los servicios públicos que viven "momento de incertidumbre por la amenaza de despido". 

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