Sobre la detección de "abusos" en la utilización de las bajas, el Gobierno ha aclarado que, si bien no se corresponde a una mayoría de los trabajadores y trabajadoras, "sí a una parte significante" de ellos. "Como máximo responsable de gestionar el dinero del presupuesto que procede de los impuestos de los vecinos de Sanxenxo, el Gobierno local tiene la obligación de subsanar cualquier situación anómala detectada", han explicado.
El concejal de Personal aclaró que se revisarán algunos puntos del texto del convenio para "adaptarlo a las necesidades actuales"
CONVENIO. El Concello ha comunicado durante la mañana de este miércoles a los sindicatos y a la Consellería de Traballo su intención de "revisar" también el convenio laboral, que seguirá vigente hasta el 31 de marzo, cuando concluye el plazo de prórroga.
En este sentido, el concejal de Personal, Marcos Guisasola, trasladó a los representantes de los trabajadores que la intención del Gobierno local es realizar una "actualización y revisión" de algunos de los puntos del texto, con el fin de "adaptarlo a las necesidades actuales".
Según han explicado desde el Gobierno local, la alerta sanitaria "obligó durante el pasado año a recurrir al teletrabajo en los distintos departamentos municipales", una situación que, por ejemplo, no recoge el actual convenio en vigor. Ahora, se abre un plazo de negociación de 30 días con los sindicatos y antes de finalizar este mes se convocará la primera comisión negociadora, en la que se abordarán los artículos que el Gobierno local propone modificar.
