Los técnicos de enfermería del área sanitaria también se han puesto en pie de guerra para reclamar más salario y más refuerzos. En la actualidad hay 810 trabajadores que responden a esta categoría en los centros de salud y los dos hospitales del municipio, y todos ellos están afectados por una disposición transitoria que les impide cobrar el sueldo que, según dicen, les corresponde.
La portavoz del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Pontevedra, Estrella Bello, precisó este martes que el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) clasifica a los técnicos superiores en el grupo B y a los técnicos de grado medio en el C1 y que, sin embargo, ambos perfiles están percibiendo retribuciones de grupos inferiores.
"El paciente se merece que lo traten con dignidad y dedicación, no andar a contrarreloj. Necesitan atención las 24 horas"
En palabras de Bello, esto implica que los trabajadores están dejando de percibir entre un 15% y un 18% menos de lo que tienen reconocido por ley, subsistiendo con un "sueldo base de 600 euros". Además, advierte de que el 50% está en situación eventual y que toda la plantilla sufre sobrecarga de trabajo. "Somos poco personal para todo el trabajo que tenemos y todavía nos lo quieren elevar. En plantas en las que hay más de 20 pacientes hay dos o tres auxiliares por turno y no das, pero parece que a los políticos les importa nada".
Por este motivo, el sindicato inició una ronda de movilizaciones, que se seguirán celebrando todos los miércoles hasta el mes de junio. "El paciente se merece que lo traten con dignidad y dedicación, no andar a contrarreloj. Necesitan atención las 24 horas".
Los técnicos de enfermería corren a cargo del cuidado del paciente, incluyendo el aseo, la movilidad dentro y fuera de la estancia, el servicio de las comidas, la prevención de las heridas y otras tareas en las que colabora con el personal de enfermería. "Estamos pendientes constantemente del paciente y a veces incluso hacemos un poco de psicólogas", concluye Bello.
