Correos estableceu 31 localidades para a celebración do exame para a cobertura de 3.381 postos de persoal laboral indefinido, que terá lugar o 12 de setembro de 2021, segundo informou a empresa na Comisión de Emprego Central.
Silleda, Lugo, Burgos, Xixón, Valladolid, Bilbao, Pamplona (Navarra), Zaragoza, Barcelona, Madrid, Cáceres, Badaxoz, Toledo, Albacete, Cidade Real, Alacante, Murcia, Valencia, Mallorca, Cádiz, Córdoba, Sevilla, Málaga, Xaén, Huelva, Almería, Granada, Ceuta, Melilla, Tenerife e As Palmas serán estes municipios.
Correos explica que a designación destas localidades adoptouse por motivos organizativos, tendo en conta a alta demanda por parte dos participantes dalgunhas das localidades de exame e o limitado aforamento, como consecuencia das restricións sanitarias e en vistas a preservar a seguridade de todas e todos os participantes.
Por iso, considerou necesario o incremento e modificación dalgunhas localidades de exame para poder distribuír ás acodes candidatas cumprindo as medidas sanitarias.
Este proceso supón a oferta de 3.381 postos de persoal laboral fixo, para desempeñar funcións de repartición de envíos, tarefas loxísticas e atención ao cliente en oficinas
Co fin de producir o menor prexuízo aos convocados respecto da asignación de localidade a cada participante, Correos tivo en conta o interese pola localidade de exame escollida e o domicilio que as persoas convocadas han comunicado no momento da inscrición.
Este proceso supón a oferta de 3.381 postos de persoal laboral fixo, para desempeñar funcións de repartición de envíos, tarefas loxísticas e atención ao cliente en oficinas.
Trátase dunha convocatoria conxunta que inclúe os postos correspondentes ás taxas de reposición aprobadas para o ano 2019 (1.381 postos), así como 2.000 postos dos contemplados no plan de estabilización de emprego temporal 2018-2020 asinado coas organizacións sindicais CC OO., UXT, CSIF e Sindicato Libre.
En concreto, 2.356 para tarefas de repartición, 505 para axente de clasificación e 520 para atención ao cliente en oficinas. Con esta convocatoria, Correos defende reforzar a súa marca como "empleadora de calidade e apostar polo emprego estable e o desenvolvemento profesional dos seus empregados".
