O desemprego baixou un 7% na capital con respecto a decembro de 2017

A pesar de contar con 5.619 parados, na Boa Vila este foi o mellor final de ano da década no que respecta ao mercado laboral Pontevedra, Poio e Ponte Caldelas, os únicos municipios da comarca nos que descendeu o número de demandantes de traballo

Oficina de empleo en la ciudad de Pontevedra. D. FREIRE (ARCHIVO)
photo_camera Oficina de emprego na cidade de Pontevedra. D. FREIRE (ARQUIVO)

O municipio de Pontevedra despediu o ano 2018 con menos parados rexistrados na oficina do Servizo Público de Emprego (Sepe). O boletín mensual do Ministerio de Traballo, Migracións e Seguridade Social reflexa que decembro se pechou na capital do Lérez con 5.619 persoas desempregadas, 104 menos que en novembro e 408 menos que no mesmo mes do ano pasado, o que supón un descenso do 7% interanual. De feito, este foi o mellor decembro da década na oficina de emprego pontevedresa.

Por sectores, os máis prexudicados seguen sendo os profesionais do sector servizos, que acumula 4.020 demandantes de traballo ou, o que é o mesmo, o 71,5% de todos os parados do municipio pertencen a esta área.

Tampouco a construción sae ben parada a pesar da tímida reactivación que está a vivir o sector do ladrillo, pois no concello este segmento suma 494 veciños inscritos na oficina de emprego. Outros 490 pertencen ao sector industrial e 131 ao da agricultura e a pesca, mentres que 484 empadroados en Pontevedra aínda están a esperar a súa primeira oportunidade laboral a través do Sepe.

A desigualdade por cuestión de xénero tamén se deixa notar nas cifras de desemprego, tendo en conta que no concello da capital están contabilizadas 3.210 mulleres en busca de traballo, fronte a 2.049 homes.

Na provincia, 2018 despediuse con 6.452 parados menos que 2017; aínda así, as mulleres desempregadas seguen sendo máis

En canto a franxas de idade, do total de parados pontevedreses 231 son menores de 25 anos (23 menos que o pasado mes de novembro), un feito que se podería vincular á contratación temporal de mozas en empresas de restauración, comercio e distribución para a campaña de Nadal. Os outros 5.388 parados son maiores de 25.

TERRITORIO COMARCAL. Ademais de en a capital, o balance na comarca tamén foi satisfactorio, pois os 8.356 parados rexistrados en decembro supoñen 85 menos que o mes previo e 725 menos que en decembro do ano pasado. Iso si, os resultados non foron igual de positivos en todos os municipios, pois tan só Pontevedra, Poio e Ponte Caldelas viron descender o número de inscritos nas oficinas de emprego (no concello poiense hai 1.045, dous menos que en novembro, e no pontecaldelano hai 504, doce menos).

No outro lado da balanza están Barro (con 260 parados, nove máis que o mes anterior), Campo Lameiro (con 126, cinco máis), Cerdedo-Cotobade (con 330, é dicir, 23 máis que en novembro), A Lama (con 158, sete máis) e Vilaboa (con 385, dous máis).

No conxunto da provincia, decembro tamén foi un bo mes, pois, aínda que o ano despediuse con 67.192 parados, en realidade son 44 menos que en novembro e 6.452 menos que en decembro de 2017, o que constitúe un descenso interanual do paro do 8,76%.

Tamén no territorio provincial hai máis mulleres que homes engrosando as listas das oficinas do Sepe, concretamente 10.050 máis, unha nova mostra de que elas o teñen máis complicado á hora de acceder ao mercado laboral. Ademais, Pontevedra foi a provincia galega na que menos baixou o desemprego con respecto ao mes anterior e tamén na que menos aumentaron as contratacións, pois se asinaron 27.761 contratos, o que representa un 0,37% máis que en decembro de 2017, mentres que a media na comunidade autónoma foi dun 1,01% máis. Con todo, aínda que a diferenza interanual foi positiva, a intermensual foi todo o contrario, tendo en conta que en decembro se asinaron nesta provincia 6.874 contratos menos que en novembro (case un 20% de caída).

A presidenta da Deputación, Carmela Silva, manifestou este xoves a súa satisfacción polo decenso do paro na provincia, aínda que instou a seguir "traballando e implementando novas medidas para fomentar ou emprego de calidade e facer un esforzo especial pola contratación feminina, xa que o número de parados é maior no caso das mulleres".

Comentarios