A vicepresidenta segunda do Goberno e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, asegurou que o obxectivo de face á negociación do salario mínimo interprofesional (SMI) pasa por seguir o informe do comité de expertos, que recomendou unha subida para 2022 de entre 24 e 40 euros.
"O obxectivo eu creo que está explicitado, falo a través de documentos, no comité de expertos", afirmou a vicepresidenta en declaracións a TVE tras ser preguntada pola contía da subida que o Goberno se expón para 2022.
No informe da comisión asesora para a análise do SMI do pasado mes de xuño contémplanse tres escenarios que elevarían o SMI en 2022 a 989 euros mensuais (24 euros máis), a 996 euros (31 euros máis) ou a 1.005 euros (40 euros máis).
En setembro pasado, no acordo alcanzado só cos sindicatos, pactouse a subida intermedia que os expertos recomendaran para 2021 que eran 15 euros, o que elevou o SMI aos actuais 965 euros brutos en 14 pagas.
A vicepresidenta asegurou que a subida para este ano non levará ao Consello de Ministros ata que non conclúa o proceso de diálogo social, e subliñou que se acometerá "coa convicción de que o salario mínimo é a principal ferramenta para atallar a desigualdade".
Respecto diso recordou que as subidas anteriores permitiron reducir a fenda de xénero salarial 2,5 puntos, e serviron para elevar os tramos salariais máis baixos que adoitan afectar a mulleres e mozos.
Díaz, sobre a reforma laboral: "Os grupos da investidura saben que eu dialogo, non arrincono a ninguén"
A vicepresidenta segunda pediu este mércores que se respecte na medida do posible" a reforma laboral porque é froito do acordo cos axentes sociais, á vez que mostrou o seu "respecto" ao papel dos grupos parlamentarios, a quen recordou que ela "dialoga, non arrincona a ninguén".
"As formacións políticas teñen que xogar o seu papel. Eu dialogo, non poño a ninguén contra as cordas e os grupos da investidura sábeno, que eu non arrincono a ninguén", subliñou a vicepresidenta en declaracións a TVE recollidas por Europa Press.
Sobre se o Goberno espera solicitar o apoio de Cs á reforma laboral para a súa convalidación no Congreso dos Deputados, Díaz sinalou que a norma "vai en contra" do defendido polos laranxas, que avogaban por un contrato único, a introdución da mochila austriaca e a rebaixa dos custos do despedimento.
"Se rectifica e hai un cambio na súa posición, dise por que e estupendo", apuntou a vicepresidenta, que destacou "o cambio de paradigma" que supón a reforma laboral no sistema de relacións laborais de España.
Así, e seguindo cos apoios políticos que espera conseguir para sacar adiante a norma no Congreso, Díaz cre que é "moi difícil dicirlle que non" a unha reforma que recupera dereitos para os traballadores, que mantén os expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE) ou que actúa sobre un dos principais problemas do mercado laboral: a temporalidade e a precariedade. "Estou confiada en que os grupos da investidura comprendan isto", engadiu.
A vicepresidenta asegurou que, ademais de practicar o diálogo social, "practica o diálogo político" e cos gobernos autonómicos, con quen se falou da reforma laboral en marzo –cando arrincaron as negociacións cos axentes sociais–, en xullo e cando se ía a pechar o acordo.
Ademais, tivéronse contactos coas formacións políticas a finais do ano pasado (os días 30 e 31) e seguiranse mantendo tamén este mércores.
Para aqueles grupos que manifestaron que a reforma laboral "quedouse curta", a vicepresidenta indicou que, en política, "todo queda curto". "Pero os grandes cambios hai que dalos con tranquilidade, é moi difícil explicar o cambio de modelo da temporalidade, é un xiro copernicano", salientou.
Na súa opinión, non se é consciente do que supón este novo modelo e da desaparición do contrato de obra e servizo, procedente da época do franquismo e "núcleo das irregularidades e grandes fraudes na temporalidade".
