O salario mínimo sobe ata os 655,20 euros ao mes

O Goberno en funcións aprobou este martes, no último Consejo de Ministros do ano, subir o 1% o salario mínimo interprofesional para 2016, o que fixa esta retribución en 655,20 euros mensuais, é dicir, 6,6 euros máis.

Este incremento, que segundo o Executivo responde á mellora das condicións xerais da economía, obtivo o "absoluto rexeitamento" de CC OO e UXT que denunciaron que se trata dunha decisión unilateral que vulnera o establecido na normativa legal, "e supón unha agresión ás persoas asalariadas con menos ingresos".

Mentres, fontes da patronal CEOE dixeron a Efe que se trata dunha subida "correcta" que está nos parámetros do III Acordo para o Emprego e a Negociación Colectiva (AENC), asinado polos axentes sociais a primeiros de xuño e que fixaba ata o 1% a subida salarial de 2015 e ata o 1,5% a de 2016.

Segundo o real decreto aprobado, que fixa o salario mínimo para o próximo ano en 21,84 euros diarios, continúase favorecendo de forma equilibrada a competitividade da economía, "compasando a evolución dos salarios co proceso de recuperación do emprego nun contexto de contención de prezos".

O Goberno insistiu en que a decisión foi consultada coas organizacións sindicais e empresariais máis representativas a pesar de que CC OO reiterou que a consulta se limitou á remisión dun correo electrónico na véspera de Noiteboa, segundo dixo a Efe o secretario de Acción Sindical, Ramón Górriz.

Para Gorriz, esta subida significa claramente que o salario mínimo non vai servir como instrumento para pechar a brecha da pobreza e a desigualdade.

Este luns, UXT e CC OO enviaron unha carta á ministra de Empleo, Fátima Báñez, na que rexeitaban "a decisión unilateral" do Goberno e esixían a apertura dun período de consultas, tal e como mandata a lei.

Segundo a proposta sindical, o salario mínimo deberíase incrementar un 11% en xaneiro de 2016 para chegar a 720 euros ao mes, en 14 pagas; e outro 11% en xaneiro de 2017 ao obxecto de alcanzar os 800 euros.

No caso de que o Goberno persistise na súa decisión unilateral, tanto UXT como CC OO anunciaron que presentarían unha denuncia ante a Organización Internacional do Traballo (OIT) "por vulnerar os dereitos laborais".

Para os sindicatos, esta contía si permitiría recuperar o poder adquisitivo perdido e aproximarse aos salarios mínimos existentes na Unión Europea e ao 60% do salario medio, obxectivo que establece a Carta Social Europea subscrita por España.

Na misiva, os sindicatos recordaron que desde 2010, o salario mínimo perdeu 4,1 puntos de poder adquisitivo, o que sitúa a España á cola da UE na contía que ten fixada esta retribución mínima.

Tamén Democràcia i Llibertat se pronunciou sobre esta subida, que tachou de "decepcionante e insuficiente".

Nun comunicado pediu un aumento do salario mínimo ata 1.000 euros, o equivalente ao 60% do salario medio neto actual.

O SMI creouse en 1963 e mantívose conxelado durante os tres anos seguintes, en tanto que a partir de 1967 se foi actualizando anualmente, salvo entre 1976 e 1979, anos nos que se subiu dúas veces cada exercicio polo elevado aumento da inflación.

En 1980, coa aprobación do Estatuto dos Traballadores estableceuse a súa revisión anual, previa consulta coas organizacións sindicais e patronais máis representativas.

Desde 1982 o Consejo de Ministros adoita fixar o salario mínimo para o exercicio seguinte na súa última reunión do ano.

Nesta lexislatura, o salario mínimo estivo conxelado en 2012 e 2014, mentres que en 2013 rexistrou un aumento do 0,6%, lixeiramente superior ao 0,5% de incremento en 2015.