A patronal, CC OO e UXT asinan o novo convenio do metal pontevedrés

Ambas as partes consideran o documento "moderno" e "con boas condicións para traballadores e empresas"
Convenio del metal, el pasado mes de mayo. DP
photo_camera Firma do convenio do metal. DP

A patronal do metal da provincia de Pontevedra —Asime, Atra e Instaelectra— e os sindicatos CC OO e UXT asinaron na tarde deste luns o convenio do sector, que consideran "moderno" e "con boas condicións para traballadores e empresas". 

En declaracións aos medios con posterioridade á firma, o secretario xeral de Asime, Enrique, manifestou que esta firma se produce tras 15 reunións dunha negociación que definiu como "seria e rigorosa" e que permitiu chegar a este acordo "con moito sacrificio e esforzo". 

Tal e como mantivo, este convenio, que se estende durante un período de tres anos —de 2020 a 2022— incorpora "acordos moi relevantes para os traballadores". Entre eles, mencionou o "aumento salarial do 4 % en total" para estes tres anos, o que supón soldos "iguais ou superiores a momentos nos que o sector estaba nunha boa situación". 

En concreto, este documento contempla incrementos salariais do 0,5 % en 2020, sen xerar atrasos —unicamente aos efectos de actualizar as táboas—; do 1,75 % para 2021 sobre a táboa salarial de 2020; e do 1,75 % para 2022 sobre a táboa salarial do ano previo. 

Mallón remarcou que este é un acordo "xeneroso desde a patronal" e "absolutamente indispensable e imprescindible para empezar a recuperación do sector". Así as cousas, incidiu en que hai sectores que están a pasar "por un momento crítico" pola crise sanitaria, mentres que outros sufriron "unha parálise de proxectos de gran dimensión", o que esperan que sexa temporal. 

"Probablemente a recuperación iníciese no segundo semestre do ano", recalcou Mallón, que considerou que este acordo, que afecta directamente a 3.000 empresas e máis de 30.000 traballadores, en todo caso ofrecerá "paz social para, todos xuntos, conseguir a recuperación".

RESPOSTA A Las CRÍTICAS. En relación ás críticas da CIG e a Plataforma de Traballadores do Metal —integrada por operarios de auxiliares (maioritariamente do naval)— acerca de que se acordou que a indemnización de contratos eventuais páguese ao finalizar o contrato e non mes a mes, como ata agora, Mallón trasladou o seu "desacordo" con estes comentarios e defendeu que o convenio busca "modernizar" e "para nada restar dereitos aos traballadores". 

"Se unha empresa incumpre, la patronal será aliada dos sindicatos e a Inspección de Traballo. Defendemos a competencia leal entre empresas, iso obriga ao cumprimento do acordo", remarcou, antes de indicar que non entende "a que vén a folga" que o sindicato nacionalista convocou para este mércores, 12 de maio. 

Acto seguido, engadiu que rexeita "de plano as mentiras, como dicir que os eventuais salgan prexudicados" co novo convenio. "Non valen falacias ou medias verdades, a CIG simplemente decidiu non asinar", recalcou Mallón., que incidiu en que se o sindicato coñece dalgún incumprimento denuncie ou llo comunique á patronal. "Hai que ter compromiso co sector, e iso demóstrase asinando", selou. 

O responsable de Industria de CC OO, Celso Carneiro, considerou que este es "o mellor convenio posible dada a situación actual", marcada pola pandemia. Nesta liña, incidiu en que "non ter convenio non é unha solución". 

"Podemos entender as críticas, pero non deixar sen convenio a 30.000 traballadores por situacións concretas que haberá que analizar", selou, a colación do que indicou que con este xa son seis os convenios do sector que se asinan sen o apoio da CIG. 

Pola súa banda, o portavoz de Industria de UXT, Rubén Pérez, mantivo que este convenio está "centrado en actualizar aspectos económicos que levan vixentes desde xaneiro de 2019" e busca ser "un empuxe, un avance importante, nos tempos" actuais. "A solución non é estar sen convenio colectivo", coincidiu con Carneiro. 

Comentarios