O 20% dos pontevedreses afectados por un Erte segue sen incorporarse ao seu traballo

Dous de cada dez traballadores da provincia afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Emprego (Erte) alentado pola pandemia seguen sen incorporarse ao seu posto de traballo. A falta de actividade ou de demanda na súa área de operacións emprázalles a seguir esperando quenda en casa, coa perda salarial e a incerteza que iso significa.

Así se desprende dos datos facilitados a este xornal polo Ministerio de Traballo, cuxo último balance arroxa que en Pontevedra continúan 15.258 persoas afectadas por un Erte por forza maior (agora convertidos en expedientes de transición) e outras 2.722 por un Erte de causas económicas, técnicas, organizativas e de produción (Etop).

A suma deixa na provincia un saldo de 17.980 asalariados bloqueados por un Erte, que representan o 21% dos preto de 85.000 traballadores que se viron afectados ata a data por este tipo de expedientes aprobados á calor do coronavirus. O 80% restante reincorporouse ou finalizado o contrato.

Os sindicatos advirten de que hai traballadores que están a ser despedidos de forma irregular por firmas beneficiarias de axudas á covid-19 e outros que realizan xornadas "pantasma"

DESPEDIMENTOS. Os datos do Instituto Galego de Estatística (Ife) reflicten que a provincia pontevedresa alcanzou en xuño os 332.620 cotizantes, case 16.000 máis dos que se contabilizaban en abril, pero 11.776 menos respecto ao mesmo mes do ano pasado. Os números arroxan unha caída interanual das afiliacións do 3,4%, a mesma baixada que rexistrou a comarca, que pechou o mes pasado con 42.331 cotizantes.

No concello da capital a redución foi máis leve, do 2,8%, deixando o total en 28.257 afiliados, pero é unha cifra que, do mesmo xeito que as anteriores, esixe matices. Máis do 90% dos contratos formalizados nos últimos meses son temporais e, segundo alertan as forzas sindicais, empezan a transcender denuncias da clase traballadora por despedimentos que vulneran as condicións impostas polo Ministerio de Traballo, así como por xornadas pantasma, que superan o horario oficial.

O secretario intercomarcal de UXT de Pontevedra, Arousa e Deza, Ramón Vidal Trillo, afirma que o seu sindicato está a recibir queixas de traballadores despedidos por empresas acollidas aos Erte vinculados á covid-19, nos que se vetaron as rescisións de contratos nos seis meses posteriores ao expediente. "Uns despedimentos que, obviamente, nós cualificamos como improcedentes".

O sindicalista explica que o sector servizos "segue afectado de forma moi directa" polos Erte, por iso é polo que avogue por valorar unha nova prórroga das axudas á patronal e a clase traballadora.

Particularmente, alude aos negocios de hostalería e os comercios, "que están a funcionar a un 20% ou 30% e que están a asumir de forma directa a baixada das vendas". En ambos os casos considera que "van necesitar axuda para afrontar esta realidade, posto que non teñen opcións de asumir a todo o persoal".

Ademais, considera que a pandemia marcou un punto de inflexión difícil de revogar e que, segundo puido recoller en diferentes círculos empresariais, é obvio que o coronavirus nos deu unha patada cara a un novo mercado ao que debemos adaptarnos", no que destacan o peso que foi gañando o comercio electrónico, as novas tecnoloxías e o teletraballo.

O secretario de organización de CC OO en Pontevedra, José Luís García Pedrosa, indica que o seu sindicato tamén recibiu reclamacións de traballadores despedidos tras verse afectados por un Erte, correspondentes ao ámbito do comercio e a construción.

A metade dos traballadores da provincia bloqueados por un Erte teñen máis de 50 anos e unha cuarta parte esgotou a prestación

No entanto, alerta de que se están rexistrando moitos abusos" noutros ámbitos, sobre todo de traballadores "afectados por un Erte de redución de xornada que a través do teletrabajo fai xornada completa ou incluso máis horas, cobrando igualmente a prestación do Sepe". Por iso, considera "adecuada" a campaña promovida por Inspección de traballo "para controlar este tipo de situacións".

PERFIL. As últimas estatísticas do Sepe (Servizo Público de Emprego Estatal) reflicten que dos preto de 18.000 pontevedreses que seguen afectados por un Erte, o 23,8% esgotaron a prestación contributiva e algo máis da metade (o 51%) ten máis de 52 anos. No entanto, o mesmo servizo informa de que se adoptaron medidas para a protección da clase traballadora, sendo as máis recentes as publicadas no Real Decreto lei 24/2020, do 26 de xuño. Neste recóllense os puntos fortes do II Acordo Social en Defensa do Emprego, asinado entre o Goberno e os axentes sociais tras unha dura negociación. E entre outras moitas medidas, establece que "as persoas traballadoras incluídas en expedientes de regulación de emprego que non sexan beneficiarias de prestacións" seguiranse considerando en alta laboral, cunha cotización equivalente á media dos seis meses anteriores ao comezo do Erte.

Outras iniciativas van dirixidas aos autónomos, tamén motores da economía local, que no caso de ser beneficiarios da a prestación extraordinaria non terán que pagar as cotizacións sociais do mes de xullo e terán unha exoneración do 50% en agosto e do 25% en setembro.

Ademais, aqueles cuxa actividade aínda siga moi afectada os efectos da pandemia poderán acceder á prestación por cesamento de actividade ordinario se a súa facturación no terceiro trimestre é un 75% máis baixa que a do ano pasado, podendo incluso compaxinar as axudas coa actividade.