A Xunta di que xa adoptou medidas para paliar o déficit de médicos en Pontevedra

Destaca aspectos como o "recente acordo de incremento do pago por noites e festivos" para persoal de PAC 
El conselleiro de Sanidad, Jesús Vázquez Almuiña. CABALAR (EFE)
photo_camera O conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuiña. CABALAR (EFE)

A Consellería de Sanidade replicou este xoves ao Colexio de Médicos de Pontevedra "que xa adoptou" medidas para paliar o déficit de médicos e para "mellorar as condicións" de prestación dos servizos sanitarios. 

Nun comunicado de prensa, Sanidade recordou exemplos de medidas como ofertas públicas de emprego, concursos de traslados, prolongación no servizo activo de profesionais, un plan para Atención Primaria e "melloras" para o persoal dos PACs ou a implantación da carreira profesional. 

En concreto, o departamento autonómico apuntou que a través das ofertas públicas de emprego do Sergas, este ano tomarán posesión 241 médicos de familia de Atención Primaria da oferta de emprego de 2018 e convocáronse 254 máis nesta categoría, ademais de 93 pediatras deste mesmo nivel asistencial. 

Ademais, incidiu en que o Sergas convocará o concurso oposición da OPE do presente ano, tanto de facultativos especialistas de Atención Hospitalaria como de médico asistencial do 061, que "implicarán 490 prazas", abundou Sanidade.

MELLORAS. Entre outros, resaltou Sanidade "melloras ostensibles" das condicións de traballo dos profesionais dos Puntos de Atención Continuada (PAC), cun "recente acordo de incremento do pago por noites e festivos", ademais dun "compromiso de revisión de cargas asistenciais que poidan xustificar o incremento de prazas ou reforzos de persoal". 

"Tamén son moi importantes as medidas incentivadoras postas en marcha por Sanidade e o Sergas como é o caso da implantación dun verdadeiro sistema de carreira profesional, que permite o recoñecemento de dous graos en dous anos", sentenciou, para engadir que, deste xeito, "preto de 28.000 traballadores do Sergas teñen recoñecidos graos de carreira profesional no primeiro ano da súa implantación". 

Comentarios